根据相关法律规定,合同约定的工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
具体如下:
合同约定工资低于当地最低工资标准的,
按照当地最低工资标准计算。
(合同约定的工期)
示例
如某地最低工资标准为每小时 15 元,劳动者与用人单位签订劳动合同,约定工资为每小时 12 元。在这种情况下,劳动者的工资按照当地最低工资标准计算,即每小时 15 元。
目的
这项规定的目的是保护劳动者的合法权益,确保劳动者获得合理的报酬。
相关法律法规
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国最低工资规定》
温馨提示
劳动者在签订劳动合同时,应仔细检查合同约定工资是否符合当地最低工资标准。用人单位不得以任何理由低于当地最低工资标准向劳动者支付工资。如劳动者发现合同工资低于当地最低工资标准,可以向劳动保障监察机构举报或申请劳动仲裁。
更多信息
有关最低工资标准的更多信息,请访问当地劳动保障局网站或咨询相关法律专业人士。
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